小米黎万强的离职,一代互联网营销大师的落幕

今天小米内部邮件通知,小米高管人事调整,其中值得注意的是联合创始人黎万强,黎总宣布个人原因离职,这个消息一出互联网营销界一片哗然。

还记的那是在2010年的时候,黎万强要在金山离职,要去做摄影,雷军说:还是跟我干吧,就这样从金山出来,开始小米的创业历程;

一代营销大师黎万强

回顾金山辉煌

先回顾下黎万强在金山的职场生涯2000年进入金山,创办金山软件设计事业部,担任设计总监,与雷军私交甚好,随着金山开展业务发展有金山词霸,金山毒霸的升级和WSP,这些业务基本黎总都才有设计过,并且在人机交互方面是国内专家级水平了,还有在UI设计界也是国内第一批设计师,把单纯的设计视觉层面提升到用户体验层面上的领军人物。

小米黎万强的离职,一代互联网营销大师的落幕

黎万强梦开始的地方

入职小米再创辉煌

在小米初期主导小米网的设计、研发、运营全体系的参与,然后到MUI系统的设计、研发,并且最主的是小米的市场营销;

那时候黎万强问雷军说:今年小米网市场推广费用预算多少啊?

雷军说:能不能不花一分钱把小米网做起来吸引到流量呢?

这个巨大的压力扛在了黎万强身上,不花一分钱怎么流量呢,怎么做用户呢,相比大家很多都看过2014年出版的《参与感》这本营销书,里面记录了详细了的黎总用什么方法把小米网做起来的,其中里面有些经典指导方法,现在还记忆深刻。

小米黎万强的离职,一代互联网营销大师的落幕

一部互联网营销手册

例如:“新营销的第一步,让自己的公司成为自媒体,传统思路是做好媒介渠道,现在是做好内容,以前是找媒介,现在是媒介来找你,这其中,内容很关键”,

这一点现在得到了很多公司的验证,做产品或者先把自己做出自媒体,让客户自动来找你。

还有就是“全面制造参与感,把公司的生产过程全面开放给用户,让用户指导产品,服务,品牌”,

先这样的金句参与感里还有很多,每次拜读还是能吸取不少新内容,也验证了很多方法都是很实用的,在一些成功的企业也都沿用这些方法。

正是这些黎万强创立的米粉节,参与感,和用户一起玩,以及为发烧而生,这样词语把这位从设计师硬生生打造成了营销大师,站到了互联网营销的舞台,并成为当年的国内十大营销人物。

小米黎万强的离职,一代互联网营销大师的落幕

小米与用户参与感

小米的成功就是在细节上的不断优化,从网站,到手机,MUI,以及雷军每次演讲的PPT,都出自他的审核与决策,随着小米的壮大,他上了神坛,高处不胜寒,在2015年选择了闭关,也许是压力,也许是学习,当时也有业界各种猜测,经过一年的调整后,2016年回归了小米,一直负责一些子公司的事物,其实是远离核心业务,直到去年,再次调整担任了品牌战略官,专注于品牌建设,和对外的小米投资。

就在今天这位互联网营销大师选择了离开,同样作为第一代小米的粉丝也对他送去祝福,辉煌还将继续,很多米粉忘不了黎万强那个时代的小米!

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